Die novaSkill SaaS-Lösung
Gezielte Kompetenzeinschätzungen & Jobbesetzungen
novaSkill ist eine Kompetenz-Plattform, die es Unternehmen und Organisationen ermöglicht, die Kompetenzen ihrer Mitarbeitenden zu ermitteln, zu entwickeln und Stellen optimal zu besetzen.
novaSkill kann direkt in die Avendoo Lernplattform eingebunden werden und stärkt Avendoo um die Features „Kompetenzeinschätzungen“ und „Personal-Matchings“.
Vereinbaren Sie Ihre kostenfreie novaSkill-Demo:
novaSkill gekonnt nutzen
Kompetenzentwicklung & Matching realisieren
novaSkill ist die Kompetenz-Plattform, die Sie brauchen, um Ihre vorhandenen Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden zu ermitteln, zu entwickeln und Stellen optimal zu besetzen. Mit novaSkill schneiden Sie Ihre Personalentwicklung auf die individuellen Bedürfnisse Ihrer einzelnen Mitarbeitenden zu.
Mit der Avendoo Integration für novaSkill erweitern Sie Ihre bisherige Personalentwicklung um die individuelle Kompetenzentwicklung und Personalgewinnung.
Mit der Avendoo Integration für novaSkill erweitern Sie Ihre bisherige Personalentwicklung um die individuelle Kompetenzentwicklung und Personalgewinnung.
Vorteile mit novaSkill
Organisation stärker aufstellen
Erstellen Sie die Kompetenzprofile heutiger und zukünftiger Kompetenzen, um Ihr Unternehmen und Ihre Organisation erfolgreich und modern aufzustellen.
Kompetenzen einschätzen
Lassen Sie die Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden selbst und fremd einschätzen, um ein genaues Bild über die Fähigkeiten ihrer Mitarbeitenden zu erhalten.
Personalisierte Lernpfade
Anhand der individuellen Kompetenzeinschätzung und Lernpräferenzeinschätzung erhält jeder Mitarbeitende von Ihnen einen persönlichen Lernpfad als Grundlage zur personalisierten Kompetenzentwicklung.
KI-Succession Planning
Anhand von Kompetenzen und Lebensläufen findet novaSkill die optimalen internen Positionen für Ihre Mitarbeitenden. Nutzen Sie das KI-gestützte Matching, um das Potenzial Ihrer Mitarbeitenden effizient zu fördern. (Optional/Opt-in)
Vereinbaren Sie Ihre kostenfreie novaSkill-Demo: