Der Wandel von der Industriegesellschaft zur digitalen Wissensgesellschaft ist in vollem Gange. Tiefgreifende Veränderungen sind bereits jetzt erkennbar und erlebbar. Durch Digitalisierung und künstliche Intelligenz werden sich die Arbeitsabläufe gravierend verändern.

Der damit einhergehende Wandel erfordert ein neues Denken in Bezug auf die Qualifizierung und Kompetenzentwicklung aller Beschäftigten in Organisationen. Die Entwicklung und Anpassung von Rahmenmodellen für das betriebliche Kompetenz- bzw. Bildungsmanagement ist eine wichtige Aufgabe für die Organisation und ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Die zentrale Frage ist: Wie können wir unsere Organisation zukunftsfähig gestalten und welche Kompetenzen brauchen wir dafür?

Das Angebot begleitet Sie bei der Entwicklung Ihrer Weiterbildungsstrategie und verschafft Ihnen in vier Schritten (1. Einführung, 2. Analyse, 3. Learning Canvas, 4. Online-Beratung) den notwendigen Überblick.